शिक्षा का महत्व | The Importance of Education
अधिकांश देशों के लिए 15-30 वर्ष के बीच के आयु समूह में औसतन 22% होते हैं। और यह युवा समूह किसी देश के विकास की भूमिका निभाता है। अगर नीति निर्माता और हितधारक हाथ से काम कर सकते हैं और सबसे महत्वपूर्ण और प्रभावी तरीके से एक प्रमुख तत्व को निष्पादित कर सकते हैं, तो ये युवा एक देश का आशावाद हो सकते हैं।
और वह मुख्य तत्व शिक्षा है। शिक्षा का महत्व – यदि वे इसमें असफल होते हैं, तो यह देश के सामाजिक, राजनीतिक और आर्थिक पहलुओं की कुल आपदा का कारण बनता है। बेरोजगार, अशिक्षित या अशिक्षित युवा लोगों से ज्यादा खतरनाक कुछ भी नहीं है। शिक्षा के उद्देश्य और उद्देश्य प्रत्येक पीढ़ी के माध्यम से काफी बदल गए हैं। शिक्षा कभी भी ऐसी चीज नहीं होनी चाहिए जो स्थिर हो।
यह जिस समाज में रहते हैं, उसके अनुसार लोगों की जरूरतों को पूरा करने में सक्षम होना चाहिए। इसे पारंपरिक शिक्षा प्रणाली और आधुनिक शिक्षा प्रणाली को अलग करके आसानी से समझा जा सकता है। शिक्षा किसी विशेष समुदाय या लोगों के समूह का विशेषाधिकार नहीं है। आज लगभग सभी देशों ने इस सच्चाई को स्वीकार कर लिया है कि शिक्षा प्राप्त करना एक नागरिक का मौलिक अधिकार है।
लेकिन यहाँ असली सवाल आता है, क्या शिक्षा का यह अधिकार वास्तविक अर्थ में लागू होता है। ऐसा करने के लिए और लोगों को इस लायक बनाने के लिए, इन देशों में से प्रत्येक की शिक्षा प्रणाली को चार पहलुओं को सुनिश्चित करना होगा। आइए जानें कि ये पहलू क्या हैं।
- व्यापकता
- प्रभावशीलता
- समानता
- रोजगार
नीति निर्माताओं और शिक्षा हितधारकों को शिक्षा के ढांचे और उद्देश्य को लागू करते समय कई कारकों पर विचार करना चाहिए, विशेष रूप से उस देश की जनसांख्यिकी। उन्हें उन सभी नागरिकों को शिक्षा देने में सक्षम होना चाहिए जो उस आयु वर्ग के वर्ग में आते हैं।
इस प्रकार किसी देश की शैक्षिक प्रणाली जनसांख्यिकीय आवश्यकताओं के अनुसार व्यापक होनी चाहिए। आंगनबाड़ी , स्कूलों, विश्वविद्यालयों को जनसंख्या अनुपात के अनुपात में स्थापित किया जाना चाहिए। शैक्षिक अवसंरचना की कमी के कारण शिक्षा के अधिकार से एक भी आकांक्षी को इनकार नहीं किया जाना चाहिए। शिक्षा का महत्व तो, विस्तारशीलता खेल का नाम बन गया है।
समानता आती है, सदियों से शिक्षा केवल एक विशेष समुदाय या कुछ लोगों के समूह तक ही सीमित थी। शिक्षा का मौका पाने के लिए बड़ी संख्या में लोगों को बाहर रखा गया था। शिक्षा का महत्व लंबे संघर्ष के बाद उस रुख में बदलाव आया है। लेकिन फिर भी यह एक महत्वपूर्ण कारक है – शिक्षा के लिए समानता। किसी भी तरह के सामाजिक, आर्थिक और राजनीतिक बाधाओं के बावजूद सभी नागरिकों को शिक्षा के लिए उपयोग करना चाहिए, जिसके वे हकदार हैं।
शिक्षा का महत्व – हमें यह सुनिश्चित करना होगा कि शिक्षासे बाहर समूहों को शिक्षा की प्रक्रिया में शामिल होने के मौके मिल रहे हैं। या फिर यह पूरे देश की सबसे बड़ी विफलता है जिसे वैश्विक परिवार के रूप में जाना जाता है। यह सुनिश्चित करना देश की जिम्मेदारी है कि, सकल नामांकन अनुपात उस देश के विशिष्ट आयु वर्ग के लिए समानुपातिक रूप से काम करता है।
सकल नामांकन अनुपात या सकल नामांकन सूचकांक शिक्षा क्षेत्र में उपयोग किया जाने वाला एक सांख्यिकीय उपाय है और शिक्षा विभाग द्वारा अपने शिक्षा सूचकांक में कई अलग-अलग ग्रेड स्तरों (जैसे प्राथमिक, मध्य विद्यालय) में स्कूल में नामांकित छात्रों की संख्या निर्धारित करने के लिए है। और हाई स्कूल), और इसका उपयोग उस देश में रहने वाले छात्रों की संख्या के अनुपात को दिखाने के लिए करते हैं जो विशेष ग्रेड स्तर के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं।
शिक्षा का महत्व -भले ही अधिकांश देश शिक्षा के क्षेत्र में व्यापकता और समानता जैसे महत्वपूर्ण पहलुओं पर केंद्रित थे, लेकिन एक महत्वपूर्ण बात यह है कि वे कभी असफल रहे हैं या कभी भी अधिक ध्यान केंद्रित नहीं किया है – प्रभावशीलता। शिक्षा की गुणवत्ता वे प्रदान कर रहे थे। छात्रों को दिए जाने वाले विकल्पों की मात्रा के लिए शिक्षा की गुणवत्ता गौण हो गई।
अगर शिक्षा एक उद्देश्य के बिना है, तो यह लोगों की जरूरतों को कैसे पूरा कर सकता है, इसलिए सवाल उठता है, यह शिक्षा क्यों? यह हमें शिक्षित लेकिन बेरोजगार लोगों के बड़े पैमाने पर ले जा सकता है। जहां हम उनका उपयोग करने जा रहे हैं या हम इसे कैसे काम करने जा रहे हैं।
यदि किसी देश की शिक्षा कभी भी किसी देश की आर्थिक जरूरतों या कंपनियों या संगठनों द्वारा अपेक्षित कौशल को पूरा नहीं करती है, तो शैक्षिक प्रणाली को समृद्ध बनाने के ये सभी प्रयास निरर्थक होंगे। विभिन्न शैक्षिक विचारकों ने हमेशा प्रदान की गई शिक्षा की जवाबदेही पर सवाल उठाया है।
अधिकांश नियोक्ताओं ने अपनी चिंता व्यक्त की है कि अधिकांश पढ़े लिखे नौजवान नौकरी के लिए अयोग्य हैं। नौकरी के अवसर हैं, लेकिन विशेष स्थिति के लिए कुशल कर्मचारियों की कमी है। इसलिए सवाल उठता है कि हमें उन्हें क्या सिखाना है या उन्हें सक्षम बनाना है। शिक्षा का महत्व यहां एकमात्र समाधान है, व्यक्तियों के कौशल की पहचान की जानी चाहिए, और उन्हें अपने व्यापार में उत्कृष्टता प्राप्त करने का मौका दिया जाना चाहिए।
और नीति निर्माताओं को यह भी ध्यान रखना होगा कि नियोक्ताओं के लिए क्या आवश्यक है, वे अपने उम्मीदवारों से क्या कौशल निर्धारित करते हैं। जब तक इन पर ध्यान नहीं दिया जाता, हमारा शिक्षित समूह अपने लिए और दुनिया के लिए बेकार हो जाता है। ऐसा कभी नहीं होना चाहिए।
